台州职业技术学院
2022-2023学年度信息公开工作报告
台州职业技术学院根据《高等学校信息公开办法》（教育部29号令）、《高等学校信息公开事项清单》（教办函〔2014〕23号）、《浙江省高校信息公开工作指引（试行）》（浙教办综〔2021〕2号）等有关要求，结合我校2022—2023学年度信息公开执行情况，编制此报告。全文包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开情况、信息公开投诉情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施等五个部分，本报告所列数据统计时间段为2022年9月1日至2023年8月31日。
一、工作概述
2022—2023学年，学校深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，紧紧围绕学校事业发展需要，坚持把信息公开作为建设法治校园、推进学校治理体系和治理能力现代化的有力抓手和重要内容，持续完善公开事项，拓展公开渠道，切实做到信息公开化、透明化，最大限度保障广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）加强顶层谋划部署，压实信息公开责任。
成立了由校长任组长的信息公开工作领导小组，负责指导和组织实施学校信息公开工作。根据人事变动，及时调整信息公开领导小组成员名单。在校党委的领导和全面部署下，健全完善了办公室牵头协调、各院处分工负责的责任落实机制，通过细化应公开事项任务分工，严格职责到岗、任务到人的要求,明确公开方式和流程,有效地推进学校信息公开工作的整体运行。
（二）注重公开形式创新，畅通信息公开渠道
学校信息公开工作以台州职业技术学院官网、微信公众号等门户网站为主要平台，常态化发布学校事业发展动态、理论学习等各类信息。现有校院两级各类新媒体、自媒体信息平台26个，其中官网1个、微信公众号21 个、微博 1个、抖音 1个、视频号2个。形成了以学校门户网站、官微、官博、官方视频号为主阵地，以各二级学院微信公众号为平台的动态联动信息公开网络，方便师生和社会公众随时随地获取信息，做到及时发布、解读和回应。
（三）落实保密审查机制，强化信息公开管理监督
切实做好信息保密审查工作，妥善处理公开与保密的关系，既做到在保障师生知情权，又建立完善信息公开保密审查工作程序，防止失密泄密事件的发生。成立由纪委办(监察室)和有关部门负责人以及教师代表、学生代表等组成的信息公开工作督查小组，负责监督检查信息公开工作，对信息公开工作进行评议。切实发挥教代会在学校民主管理和民主监督中的作用，将学校重大事项及教职工关注的热点问题提教代会讨论或审议；不断创新学校教代会提案工作机制，完善提案办理系统，有序推进提案网上公开工作，使提案办理与公开工作成为提升学校管理服务水平的重要抓手。
二、主动公开情况
学校坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，根据《台州职业技术学院信息公开事项清单》，深入推进重点领域和关键环节信息公开，确保涉及师生切身利益和社会关注度高的重点领域信息全面公开。
（一）主动公开信息的途径及数量
2022—2023学年，学校充分利用网络、媒体资源，主动公开各项工作信息。其中通过学校网站主动向校内和社会公开信息共1000余条；通过学校及各二级学院微信公众号主动向校内和社会公开信息共800多条；通过各大主流媒体网站、报纸、有关政府部门网站发布学校重要信息近百条。官方微信关注人数5.76万，官方视频号关注人数近4千人。学校官微被评为“2022-2023年度中国大学（高职高）官微五十强”（位列27）；学校官方视频号位列2023年全国高等职业院校官方视频号综合影响全国第11；荣获2021年度浙江省高校（高职高专）新媒体综合力十强名单（位列第4）、2022年度浙江省高校（高职高专）新媒体综合力十强名单（位列第5）；2022年度台州市全市政务媒体官方公众号第10。
（二）清单涉及事项主动公开情况
1.学校基本信息。学校在信息公开网详细公开了办学规模、校级领导班子分工、机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况，并根据实际变化情况定期进行更新。学校章程、学校发展规划、各项规章制度均已按规定公开。有关制度通过信息公开网相关链接等方式向社会公开。教职工代表大会、学术委员会等相关制度、工作报告均通过信息公开网公开。
2.招生考试信息。学校信息公开网和官网招生网主动公开了招生计划、往年各省市录取分数、合格名单公示及录取结果查询、测试动态、咨询及申诉渠道等信息，新生入学后开展新生入学资格复查并公布结果，接受社会监督。
3.财务、资产及收费信息。按照信息公开制度规定以及市财政统一要求，主动向社会公开公示学校的财务状况、财务管理制度、学校经费来源、年度经费预算决算方案（包括预算决算收支总体情况、公共财政预算决算拨款支出情况、政府性基金支出预算决算情况、“三公”经费财政拨款预算决算情况）、财政性资金的使用与管理情况以及教育收费项目、依据及标准等信息。按规定在教代会上报告学校财务状况。
4.人事师资信息。不断完善人事人才管理体制机制，重点加强公开招聘、职称评审、经费发放等人事工作环节的风险防控，修订完善《人才引进待遇兑现》等制度。强化人事招聘、职称评聘、考勤管理等人事工作各环节信息的公开。2022—2023学年，学校新入职教职员工28人，通过校园网发布人事人才方面工作通知64条、公示信息8条、招聘类信息2条。
5.教学质量信息。通过信息公开网公开专业设置、当年新增专业、停招专业名单、全校开设课程总门数等。通过信息公开网及就业网公开了促进毕业生就业的政策措施和指导服务，以及毕业生的规模、结构、就业率、就业流向。及时发布《台州职业技术学院2023年度高等职业教育质量年报》《台州职业技术学院2022年毕业生就业质量报告》。
6.学生管理服务信息。通过信息公开网公开了国家奖学金、学校奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，以及学籍管理、学生评优、评奖、违纪处理等制度，学生申诉处理条例等信息。2022年全年共计发放各类奖学金603.5万元，2614人次。其中，校内奖学金190.85万元，涌泉奖学金0万元。国家级、省级及其他奖学金4项，奖励总额412.65万元。评选省、校两级优秀毕业生500人次，其中111人荣获省优秀毕业生荣誉称号， 389人荣获校优秀毕业生称号。
7.学风建设信息。及时公布教学管理情况、学风建设情况、文明寝室建设情况、教学督察情况等内容。选课、评课在网上公开进行。公开学校学术不端查处机制，严格规范举报、受理、调查、认定、处理等环节程序，加强学风建设工作透明度。
8.对外交流与合作信息。学校官网、信息公开网公开了我校中外合作办学情况。
三、依申请公开信息情况
《台州职业技术学院信息公开指南》明确了我校依申请公开的受理机构为本校信息公开办公室，公布了办公地址、办公时间、联系电话、电子邮件等，提供了《台州职业技术学院信息公开申请表》，告知学校教职员工、在校学生和社会公民、法人、其他组织依申请的受理程序、申请方式、申请处理等，并公布了监督方式及程序。本学年，未收到教职工、学生或社会人士的信息公开申请。
四、对信息公开的评议及举报、复议、诉讼情况
学校高度重视信息公开工作，切实保证学校各项工作信息公开、透明，得到了广大师生和社会各界的一致好评。本学年，学校没有收到有关信息公开的举报投诉，没有发生因学校信息公开工作而复议、涉诉的情况。
五、存在的主要问题和改进措施
学校积极推进信息公开工作，取得了良好成效，但是面对新时代高校信息公开工作的新形势、新任务、新要求，仍存在着一些问题和不足，如：各部门对信息公开工作的重视程度不同，部分存在“被动执行”的现象，信息更新的时效性和全面性有待进一步加强；信息公开工作人员流动性较大，容易出现实际操作中的断层现象，信息公开工作的连续性和规范性有待进一步提高。
下一阶段，学校将坚持问题导向，从以下几方面推进我校信息公开工作：一是完善信息公开网站及“网上”“掌上”等信息获取渠道，最大限度地保障社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权与监督权。二是建立健全信息审查程序，加强对各单位指导，运用“清单式管理”理念提升信息公开质量和实效。三是加大培训力度，加强信息公开业务培训，不断提升各单位、各学院工作人员的信息公开意识和信息公开工作处理能力，确保信息公开工作深入、持续地开展。