台州职业技术学院
2021-2022学年度信息公开工作报告
本报告根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》（中办发〔2016〕8号）、《教育部办公厅关于全面推进政务公开工作的实施意见》（教办厅〔2017〕3号）、《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）和《浙江省高校信息公开工作指引（试行）（浙教办综〔2021〕2号）》等有关要求，参照《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019年4月3日中华人民共和国国务院令第711号修订），依照《台州职业技术学院信息公开实施细则（修订）》（台职党办〔2020〕16号）进行编制。全文包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开情况、信息公开投诉情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施等五个部分，所列数据统计期限为2021年9月1日至2022年8月31日。
一、工作概述
2021—2022学年，台州职业技术学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，紧紧围绕学校事业发展需要，坚持把信息公开作为建设法治校园和推进学校治理体系和治理能力现代化的有力抓手和重要内容，切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（一）加强组织领导，健全工作机制。成立了由校长任组长的信息公开工作领导小组，负责指导和组织实施学校信息公开工作，领导小组下设办公室，办公室日常工作机构设在党政办。同时成立由纪委办(监察室)和有关部门负责人以及教师代表、学生代表等组成的信息公开工作督查小组，负责监督检查信息公开工作，对信息公开工作进行评议。各二级单位也相应地建立健全信息发布协调机制。
（二）丰富媒介载体，拓展信息渠道。通过会议、宣传栏、宣传横幅、电子显示屏、广播电台等传统宣传渠道做好校务公开。同时强化信息公开网窗口功能，充分发挥新媒体在师生和社会大众获取信息中的重要作用，利用移动媒介丰富信息公开内容，构建信息发布及反馈桥梁。学校现有校院两级各类新媒体、自媒体信息平台22个，其中官网1个、微信公众号19 个、微博 1个、抖音 1个。形成了以学校门户网站、官微、官博、官方视频号为主阵地，以各二级学院微信公众号为平台的动态联动信息公开网络。
（三）加强队伍建设，提高服务效能。定期开展业务交流培训，切实强化相关人员对信息公开工作的认识，提升信息公开工作的能力。同时明确各部门信息公开职责，继续将信息公开工作纳入年度目标管理责任制任务考核，形成以制度为依据，严格按制度办事的作风和机制，提高信息公开工作的积极性、主动性和自觉性。
二、主动公开情况
根据《台州职业技术学院信息公开事项清单》，围绕学校中心工作和广大师生、社会各界关注的热点问题，积极主动公开招生考试、财务资产及收费、人事师资、教学质量、学生管理服务、学风建设、对外交流与合作等有关信息。据不完全统计，2021-2022学年主动公开各类信息累计8000余条。
（一）主动公开形式及相关数据统计
各类信息公开主要通过以下方式进行：学校门户网站（www.tzvtc.edu.cn）、OA办公系统、网上办事大厅以及相关部门网站、微博、微信公众号等新媒体；校内外广播、电视、电子显示屏等传统宣传渠道；教职工大会、党员大会、教代会、学代会等会议形式。
2021—2022学年，围绕传达贯彻落实上级重要文件和会议精神、学校重大事件、校领导重要活动、教学科研等重大信息编发各类新闻1200多条；围绕干部选拔任用、岗位聘任等公布学校文件120多个；围绕管理服务、招生就业等发布各类信息130多条。学校门户网站主页累计访问量达82余万次。官方微信关注人数5万，官方视频号关注人数3118人。学校官微被评为“2021-2022年度中国大学（高职高）官微百强”（位列17）；学校官方视频号被评为2021年度全国影响力高校（高职高专）视频号百强；校官方媒体及校大学生记者团分别被评为“2021年度浙江省高校（高职高专）新媒体综合力十强”（位列第4）、2021年度全国高职高专影响力融媒体百强团队。
（二）清单涉及事项主动公开情况
1.学校基本信息。及时在信息公开网更新学校办学基本情况。包括办学规模、机构设置、专业建设，在校生、教师和专业技术人员数量等情况，制定的各项规章制度、工作报告、年度工作计划及重点工作安排等。
2.招生考试信息。深入实施招生阳光工程，发挥招生网络平台作用，切实做到“十公开”。新生入学后开展新生入学资格复查并公布结果，接受社会监督。严格执行招生工作“六不准”，严肃招生工作纪律。
3.财务、资产及收费信息。按照信息公开制度规定以及市财政统一要求，在规定时间内公开2021年部门决算、2022年部门预算；制定并公开经费报销管理办法、经费报销指南等。按规定在教代会上报告学校财务状况。经过经费负责人授权，在财务系统中实现对所有项目经费收、支、余情况的开放。
4.人事师资信息。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策规定，开展中层干部选拔任用工作，实施方案、考察预告、任前公示和任职文件均在信息公开网发布。在信息公开网设置专题专栏，及时公布学校岗位设置管理与聘用等信息。依据教师专业技术职务评聘等相关规定，公布资格申报条件、评聘方法与程序，公示申报人员的教学与科研业绩和评聘结果。
5.教学质量信息。及时发布《台州职业技术学院2022年度高等职业教育质量年报》《台州职业技术学院2021年毕业生就业质量报告》。建好就业网，搭建就业平台，开展职业生涯规划，多途径促进毕业生就业创业，完善招聘信息发布，建立就业绿色通道。
6.学生管理服务信息。规范各类工作程序，严格做到信息公示，包括学籍管理办法，学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学生奖励处罚办法等。2021年全年共计发放各类奖学金553.61万元，2655人次。其中，校内奖学金163.36万元，涌泉奖学金28万元。国家级、省级及其他奖学金4项，奖励总额362.25万元。评选省、校两级优秀毕业生500人次，其中111人荣获省优秀毕业生荣誉称号，389人荣获校优秀毕业生称号。
7.学风建设信息。及时公布教学管理情况、学风建设情况、文明寝室建设情况、教学督察情况等内容。选课、评课在网上公开进行。公开学校学术不端查处机制，严格规范举报、受理、调查、认定、处理等环节程序，加强学风建设工作透明度。
8.对外交流与合作信息。因疫情原因，本年度无校级领导干部因公出国（境）情况、中外合作办学情况等方面公开信息。
（三）重点领域信息公开情况
一是招生信息公开方面。在招生期间，及时在校园网发布招生信息，包括招生章程、招生计划和特殊类型招生办法、发布高校招生工作承诺公告等。第一时间提供录取查询及征求志愿计划，及时在网上回答广大考生和家长的咨询，及时发布录取通知、新生入学须知、新生报到接站公告等信息，通过校内新闻、校内发文、OA、报纸新闻等多种形式，公开招生录取情况，最大限度地为考生、新生提供服务。
二是财务信息公开方面。通过校内发文、公示、OA专栏等方式公开财务信息，使教师生及时了解学校预算决算、教育收费项目和标准、个人工资明细等信息，做到财务信息真正公开、透明。
三是人事师资信息公开方面。通过校园网、校务公开专栏、校内文件印发等多种方式，公开包括岗位设置管理与聘用办法、绩效考核、校内中层干部任免、评优评先、人员招聘信息等内容，主动接受监督。
三、依申请公开情况
对于申请要求公开的校务内容，由学校信息公开工作领导小组进行研究，确认可以公开的予以及时公开，确认不能公开的则作出解释和说明。
学校信息公开审查机制和程序中明确，对于涉及国家秘密、个人隐私的公开后会影响会威胁个人、单位安全的事项信息不予公开。
本学年，学校未收到教职工、学生或社会人士的信息公开申请。
四、信息公开投诉情况
本学年，学校未收到组织或个人对信息公开工作的举报或投诉。
五、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
学校信息公开工作虽然在制度建设、管理水平、载体渠道等方面取得了新的进步，但也存在着一些问题和不足：一是工作人员在实践操作中仍存有盲区，如信息公开与信息安全的界限尚存模糊地带，在如何界定“必须公开”上仍留有较大自由裁量空间。二是在社会公众在申请公开中仍存有误区，如将信访、舆情与信息公开申请混淆。三是学校在信息公开工作流程的构建上有待进一步完善和充实，对信息公开的时效性、准确性和完整性有待进一步强化。
下一阶段，学校将根据上级主管部门要求，进一步建立健全各项制度，规范相关程序，推动“阳光校园”建设。一是完善信息公开网站及“网上”“掌上”等信息获取渠道，最大限度地保障社会公众及师生员工的知情权、参与权、表达权与监督权。二是借助“最多跑一次”改革工作，进一步加强自查梳理工作，建立健全信息审查程序，加强对各单位指导，运用“清单式管理”理念提升信息公开质量和实效。三是加大培训力度，组织相关人员开展专题培训，树立“阳光意识”，强化服务意识，转变思想观念，切实做好信息公开有效保障。四是加强对全校各新媒体、自媒体信息的审核，确保安全规范。加大对相关违规违法行为的约束，妥善处理好信息公开与保密的关系。